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商铺劳动合同范本

来源:六神劳动网 2024-07-11 01:19:49

随着商业市场的不断发展,商铺变得越来越多,商铺的经营和管理需要大量的人力资源,而商铺劳动合同是商铺与员工之间的一种重要的合同,它规定了商铺与员工的权利和义务,是商铺管理的重要组成部分六_神_劳_动_网。本文将为大家提供商铺劳动合同范本,以供参考。

商铺劳动合同范本(1)

一、合同双方

  甲方:商铺名称

  乙方:员工姓名

二、合同期限

  本合同(年)(月)(日)起生效,至(年)(月)(日)止。

三、工作内容

  1.员工应按照商铺的要求,认真行工作职责,完成工作任务。

2.员工应遵守商铺的规章制度,保守商铺的商业秘密,不得泄露商铺的商业机密六神劳动网

3.员工应注意商铺的形,保持良好的服务态度,提高商铺的服务质量。

  4.员工应积极配合商铺的管理工作,服从商铺的管理和指挥。

四、工作时间和休息

1.员工应按照商铺的安排,按时上班,不得迟到早退。

  2.商铺的工作时间为每天(上午/午/晚上)(开始时间)至(结束时间),每工作(天/小时)www.hebeidr.com

  3.商铺将为员工提供法定的带薪年休假和病假,具体休假事宜应提前向商铺申请得到商铺的批准。

五、工资和福利待遇

  1.员工的工资将按照商铺的规定进行计算和支付,具体工资标准和支付方式应在签订合同时定。

2.商铺将为员工提供法定的社会保险和住房公积金,员工应按照规定缴纳相应的社会保险和住房公积金。

3.商铺将为员工提供必要的培训和晋升机会,提高员工的职业素质和工作能力原文www.hebeidr.com

商铺劳动合同范本(2)

六、违约责任

1.如果员工未按照合同约定行工作职责,商铺有权采取相应的纪律处分或解除合同。

2.如果商铺未按照合同约定支付工资或提供福利待遇,员工有权要求商铺支付相应的赔偿。

七、合同解除

1.本合同期满后,如果双方无异议,合同动终止。

  2.双方协商一致,可以提前解除合同,但应提前(天/月)通对方,支付相应的赔偿六神劳动网

  3.如果员工有列情形之一的,商铺有权解除合同:

(1)违反商铺的规章制度,严重影响商铺的经营和形

  (2)严重失职或者工作能力明显不符合商铺的要求;

  (3)被司法机关追究刑事责任。

八、争议解决

  双方如有争议,应协商解决,如协商不成,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

九、合同备案

  本合同一式两份,甲乙双方各执一份,合同生效之日起生效。

  以上是商铺劳动合同的范本,商铺与员工在签订合同时应根据具体情况进行修改和完善,以保合同的合法性和有效性aCV。同时,商铺应严格遵守国家的劳动法律法规,保障员工的合法权益,提高员工的工作积极性和工作效率,为商铺的长期发展提供有力的人力资源保障。

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