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劳动仲裁程序范本

来源:六神劳动网 2024-07-11 13:19:06

劳动仲裁程序范本(1)

什么是劳动仲裁?

  劳动仲裁是指用仲裁机构替法院审理劳动争议的一种方式,是一种非诉讼的解决劳动争议的方法hebeidr.com劳动仲裁中,仲裁员是中立的第三方,通过听取双方当事人的陈述和证据,进行调解或者作出仲裁裁决,以解决劳动争议。

劳动仲裁程序范本

  以下是劳动仲裁程序的范本,仅供参考:

一、申请劳动仲裁

  1.当事人可以向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。

2.申请劳动仲裁,应当提交以下材料:

  - 劳动仲裁申请

  - 劳动争议有关的证据材料;

- 相关证明文件。

3.劳动仲裁委员会受理申请后,应当5个工作日内通知被申请人,并告知其可以规定限内提出答辩hebeidr.com

  二、仲裁庭组成

1.劳动仲裁委员会应当接到申请后10个工作日内组成仲裁庭。

  2.仲裁庭由任仲裁员、仲裁员和秘组成,其中任仲裁员由劳动仲裁委员会指定,其他仲裁员由当事人协商选定。

  三、听证

  1.仲裁庭应当受理申请后20个工作日内进行听证。

2.听证,当事人有权陈述自的意见和提出证据hebeidr.com

3.当事人应当规定限内提交证据材料,否则仲裁庭可以不予采纳。

  四、调解

  1.仲裁庭可以听证过程中进行调解,当事人达成和解协议后,仲裁庭应当制作调解,经当事人签字认后生效。

2.调解应当载明调解内容、达成和解的间和地点、当事人的姓名和签名等信息。

  五、裁决

  1.仲裁庭应当听证结束后15个工作日内作出仲裁裁决,并告知当事人六~神~劳~动~网

  2.仲裁裁决应当载明仲裁庭的组成、当事人的姓名、仲裁请求、事实和理由、仲裁裁决结果等内容。

3.仲裁裁决是终局裁决,对当事人具有法律约束力。

  六、执行

  1.当事人应当规定限内履行仲裁裁决。

  2.如有一方不履行仲裁裁决,可以向人民法院申请强制执行六神劳动网www.hebeidr.com

  七、撤销仲裁裁决

1.当事人对仲裁裁决不服的,可以收到仲裁裁决之日起15日内向人民法院申请撤销仲裁裁决。

  2.申请撤销仲裁裁决的,应当提交面申请,并附上仲裁裁决、证据材料等。

  以上是劳动仲裁程序的范本,当然具程序可能会因地区和具案件而有所不同。当事人申请劳动仲裁,应当仔细阅读相关法律法规,了解自的权利和义务,以便更好地维护自的合法权益原文www.hebeidr.com

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