六神劳动网
首页 合同范本 正文

饭店用人劳动合同范本

来源:六神劳动网 2024-07-11 19:45:27

在饮食行业中,饭店是一个重要的组成六神劳动网www.hebeidr.com。饭店的发展离不开员工的劳动和付出。为障饭店员工的权益,制定一份合法、合理的用人劳动合同是必不可少的。本文将为大家提供一份饭店用人劳动合同范本,以供参考。

饭店用人劳动合同范本(1)

一、合同双方

  甲方:饭店名称

地址:XXXXX

  法定代表人:XXX

  联系电话:XXX

  乙方:员工姓名

***码:XXXXXXXXXXXXXXX

  联系电话:XXX

二、工作内容

1.员工应当按照饭店规定的工作时间和工作内容,认真履行工作职责。

2.工作内容包括但不限于接待客人、点餐、服务、结账工作。

3.员工应当遵守饭店的各项规章制度,服从饭店管理,不得违反国家法律法规和饭店的关规定来源www.hebeidr.com

饭店用人劳动合同范本(2)

三、薪酬待遇

  1.员工的薪酬由甲方按照国家规定和饭店的关规定支付。

  2.员工应当按照饭店规定的时间和方领取工资。

  3.员工的薪酬应当按时足额支付,不得拖欠或者少发。

四、工作时间和休息时间

  1.员工的工作时间由饭店制定,员工应当按照饭店规定的时间上下班。

  2.员工每天工作时间不得超过8小时,每周工作时间不得超过44小时。

  3.员工应当按照饭店规定的时间和方休息,不得违反国家法律法规和饭店的关规定原文www.hebeidr.com

五、社会险和福利待遇

  1.员工应当按照国家规定参加社会险,包括养老险、医疗险、工伤险、失业险和生育险。

  2.员工应当按照饭店规定享受应的福利待遇,包括但不限于薪年假、法定节假日、病假、婚假、丧假

饭店用人劳动合同范本(3)

六、劳动护和安全生产

  1.甲方应当为员工提供良好的工作环境和劳动条件,障员工的身体健康。

  2.员工应当按照饭店规定正确使用劳动护用品,障自身安全。

  3.员工应当按照饭店规定参加安全生产培训,增强安全意识。

七、违约责任

  1.如果员工违反本合同的规定,甲方有权依法解除合同欢迎www.hebeidr.com

2.如果甲方违反本合同的规定,应当承担应的法律责任。

八、争议解决

  1.本合同履行过程中如有争议,双方应当协商解决。

  2.协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

  3.仲裁裁决是终局裁决,双方应当依法执行。

九、其他约定

  1.本合同自双方签字盖章之日起生效,有效为一年。

  2.本合同到前,双方应当协商续签或者解除合同来自www.hebeidr.com

3.本合同未尽事宜,双方可以另行协商约定。

十、合同解除

  1.员工因个人原因提出解除合同的,应当提前一个月书面通知甲方。

  2.甲方因经营要或者员工违反本合同规定,要解除合同的,应当提前一个月书面通知员工。

  3.员工在试用内,双方可以随时解除合同。

  本合同一两份,甲乙双方各执一份,具有同法律效力。

甲方(盖章): 乙方(签字):

  日: 日

我说两句
0 条评论
请遵守当地法律法规
最新评论

还没有评论,快来做评论第一人吧!
相关文章
最新更新
最新推荐