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劳动仲裁后起诉书

来源:六神劳动网 2024-06-10 12:26:04

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劳动仲裁后起诉书(1)

前言

  本人在某公司工作期间,因为公司未按照劳动法规定支付加班、年终奖等合法权,故劳动仲裁委员会申请仲裁来源www.hebeidr.com。经过仲裁委员会的解,公司同意支付部分赔偿金。但是,公司仍未全额支付赔偿金,故本人决定法院起诉。

起诉理由

1. 公司未按照劳动法规定支付加班

  本人在公司工作期间,经常需要加班工作,但是公司并未按照劳动法规定支付加班六.神.劳.动.网。根据《中华人民和国劳动法》第四十四条规定:“用人单位应当根据国家规定或者与劳动者协一致的劳动时间制度,支付劳动者延长工作时间的工资报酬。劳动者延长工作时间的,每日工作时间不得超过三小时,每月不得超过三十六小时。”

,公司未按照法定标准支付加班犯了本人的合法权www.hebeidr.com

  2. 公司未按照劳动法规定支付年终奖

  公司在合同中约定了年终奖的支付,但是公司未按照合同约定支付年终奖。根据《中华人民和国劳动法》第三十六条规定:“用人单位应当按照国家规定或者与劳动者协一致的办法,劳动者支付工资,并在工资册或者放的工资条上记载有关内容。用人单位应当按照国家规定的最低工资标准,劳动者支付工资来自www.hebeidr.com。”

  因,公司未按照合同约定支付年终奖,犯了本人的合法权

劳动仲裁后起诉书(2)

要求

  1. 公司应当支付本人的加班和年终奖,计人民币XXXX元。

  2. 公司应当承担本案的全部诉讼六神劳动网

证据

1. 劳动仲裁委员会仲裁裁决书

  2. 工资条、工作记录等证据

法律依据

  1. 《中华人民和国劳动法》

  2. 《中华人民和国劳动合同法》

代理人

  本人委托XXX律师务所代理本案诉讼。

结语

  本人在公司工作期间,为公司做出了较大的贡献,但是公司未能按照法律规定支付本人的合法权。希望法院能够依法判决,维护本人的合法权www.hebeidr.com六神劳动网

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