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廊坊劳动合同范本及注意事项

来源:六神劳动网 2024-06-10 16:30:54

廊坊劳动合同范本及注意事项(1)

一、什么是劳动合同

  劳动合同是指用人单位和劳动者之间订立的,约定双方在劳动关系中的权利和义务的协议hebeidr.com。在中,劳动合同是一种法律约束力强的合同,双方必须严格守。

廊坊劳动合同范本及注意事项(2)

二、劳动合同的内容

劳动合同应当包括以下内容:

  1. 双方当事人的名称、住所和法定代表人或者负责人的姓名;

2. 劳动合同期限;

  3. 工作内容、工作地点、工作时间和休息休假;

  4. 工资和福利待遇;

  5. 保险和福利待遇;

6. 劳动保护、劳动条件和劳动环境;

  7. 劳动律和劳动合同除的条件;

  8. 法律、法规规定的其内容。

廊坊劳动合同范本及注意事项(3)

三、廊坊劳动合同范本

  下面是一份廊坊劳动合同范本,仅供参考:

劳动合同

  甲方(用人单位):__________ 公司

法定代表人(或授权代表):__________

地址:__________

  联系电话:__________

  乙方(劳动者):__________

  ***号码:__________

  住址:__________

  联系电话:__________

根据《中华人民共和劳动合同法》和《中华人民共和劳动法》相关法律法规的规定,甲、乙双方在平自愿、协商一致的基础上,达成如下劳动合同:

  一、合同期限

  本合同自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日

  二、工作内容

  乙方应当按照甲方的要求,认真、勤、负责地完成工作任务,保守甲方的商业秘密欢迎www.hebeidr.com。具体工作内容为__________。

  三、工作时间和休息休假

  1. 乙方每日工作时间为__________小时,每周工作时间不超过__________小时。

2. 乙方每周休息一天,具体休息日为__________。

  3. 乙方享有带薪年假__________天,病假__________天六神劳动网

  四、工资和福利待遇

  1. 乙方的基本工资为__________元/月。

2. 乙方享有家规定的社会保险和住房公积金。

  3. 乙方享有其福利待遇:__________。

  五、劳动保护、劳动条件和劳动环境

  甲方应当为乙方提供符合家规定的劳动保护、劳动条件和劳动环境六神劳动网

六、劳动律和劳动合同除的条件

1. 乙方应当守甲方的劳动律和规章制度,不得迟到、早退、旷工或者擅自岗。

2. 本合同在以下情况下可以除:

  (1)双方协商一致;

(2)乙方严重违反劳动律或者规章制度;

  (3)乙方被依法追刑事责任;

  (4)乙方患病或者非因工负伤,不能从事原工作,经医院证明,不能从事原工作超过__________个月的;

(5)乙方因其原因不能从事原工作,经双方协商一致,除劳动合同的。

  七、其

1. 本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同法律效力。

2. 本合同未尽事宜,按照家法律法规和劳动合同约定执行六神劳动网www.hebeidr.com

  甲方(用人单位):__________ 公司

法定代表人(或授权代表):__________

  乙方(劳动者):__________

签订日期:__________年__________月__________日

四、注意事项

  1. 劳动合同应当由双方当事人自行订立,不得强制要求劳动者签订。

  2. 劳动合同的内容应当真实、准确、完整,不得有虚假、夸大、欺诈情况。

  3. 劳动合同应当保护劳动者的合法权益,不得违反家法律法规和劳动合同约定。

4. 劳动合同应当保留一份存档,以备日后需要证明之用六_神_劳_动_网

  5. 如果劳动合同期限届满,双方当事人愿意继续合作,应当在合同期限届满前30日内协商续签或者另行订立新的劳动合同。

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